Ранкинг поставщиков систем управления персоналом (HRMS) России
Ранкинг по числу реализованных HRMS-проектов
По числу внедренных систем управления персоналом (HRMS) тройка лидеров включает компании «АиТ Софт», SAP и «БОСС. Кадровые системы».
По количеству реализованных проектов, о которых вендором или интегратором раскрыты данные, лидером является компания «АиТ Софт», на долю которой приходится 29,2% всех публичных HRMS-проектов в России, на втором месте компания SAP (15,1%) и на третьем – «БОСС. Кадровые системы» с системой БОСС-Кадровик (10,5%). Остальные вендоры, входящие в «десятку», расположились в следующем порядке: Oracle, Epicor|Scala (делят 4-е место), «ТРИКС», Robertson & Blums, «Компас», Microsoft и «Информконтакт», «1С» (делят 10-место).
Ранкинг HRM-вендоров по количеству реализованных публичных проектов
Позиция в ранкинге |
Компания |
Число публичных проектов |
|
1
|
«АиТ Софт» |
64
|
|
2
|
SAP |
33
|
|
3
|
«БОСС. Кадровые системы» |
23
|
|
4
|
Oracle |
14
|
| Epicor|Scala |
14
|
|
5
|
«ТРИКС» |
12
|
по данным аналитического отчета «HRM-системы в России»,
Источник: Центр TAdviser
В целом, можно сказать, что списки лидеров российского рынка систем управления персоналом (HRMS) по числу реализованных проектов определенным образом коррелируют с группировкой, выполненной по степени функциональной полноты представленных на российском рынке HRMS-решений. Однако, полного совпадения здесь нет. В частности, HRMS-решение компании «АиТ Софт», соответствующее классу «D», является самым распространенным, а HRMS-решение «БОСС. Кадровые системы» (класс «A»), более распространено, чем HRMS-решение Oracle, обладающее (как и решение SAP) самой полной функциональностью. Скорее всего, это несоответствие является еще одним подтверждением того, что в настоящее время наиболее «продвинутые» функции управления персоналом мало востребованы.
Ранкинг по числу обрабатываемых учетных записей
По числу обрабатываемых учетных записей во внедренных на российских предприятиях системах управления персоналом (HRMS)первое место занимает компания SAP, на втором месте «АиТ Софт», на третьем месте — Oracle, «БОСС. Кадровые системы» замыкает четверку лидеров.
Как показал анализ раскрытой вендорами информации по 220 проектам внедрения систем управления персоналом (HRMS), по числу обрабатываемых решениями этого класса учетных записей со значительным отрывом лидирует немецкий разработчик SAP (в mySAP ERP HCM обрабатывается 43,9% всех записей), отечественный «АиТ Софт» занимает второе место (20,4% учетных записей), американский Oracle замыкает тройку лидеров (14,2%). На четвертом месте — «БОСС. Кадровые системы» (12,8%), пятое место занимает «Компас» (1,4%), шестое место за Robertson&Blums (1,2%), Microsoft занимает седьмую позицию (1,1%), восьмое место делят Epicor|Scala и «Информконтакт» (по 0,9%), на девятом месте «ТРИКС» (0,7%) и замыкает десятку «1С».
Позиции HRMS-вендоров по числу обрабатываемых учетных записей
По данным аналитического отчета «HRM-системы в России»,
Источник: Центр Tadviser
Присутствие среди лидеров рейтинга по числу обрабатываемых учетных записей HRMS-решений компаний SAP и Oracle отражает тот факт, что менее многочисленные проекты по внедрению решений этих вендоров являются весьма объемными и ведутся на крупных российских предприятиях. Кроме этого, все вошедшие в четверку лидеров решения используют мощную СУБД Oracle, обеспечивающую технологическую возможность работать со сверхбольшими объемами данных. Определенным исключением здесь является компания «АиТ Софт», высокая позиция которой в данном рейтинге объясняется не столько объемом проектов (хотя и этот фактор здесь присутствует), сколько их количеством. В целом же, как и в рейтинге по количеству проектов, позиции вендоров, коррелируют с оценками функциональности их решений.
www.tadviser.ru
Узнайте больше о системе управления персоналом БОСС-Кадровик!
